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性別：女 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：其他
最近工作過的職位：人事行政
執(zhí)行力強適應(yīng)能力強
性別：男 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：技術(shù)員 放線員
學(xué)習(xí)能力強
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：中專 | 地區(qū)：牡丹江/西安
最近工作過的職位：無
A1A2駕照 駕齡13年 有客貨運上崗證 開車穩(wěn)當(dāng)
性別：男 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：工人
塌實肯干
性別：女 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：出納
辦公軟件熟練操作，財務(wù)軟件的操作。
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江/東安
最近工作過的職位：輔警
會開車，駕齡5年。勤快
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：中技 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：機鉗，生化，焊工等等以及基層管理
工作近30年，跨行業(yè)從事多種工作，現(xiàn)因身體原因（已無大礙）不想從事體力工作。想干后勤工作。以及輕體力工作。
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：高中 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：出租車
心態(tài)好，形象佳，適應(yīng)能力強
性別：男 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：初中 | 地區(qū)：牡丹江/西安
最近工作過的職位：送貨
開車
性別：女 | 工作經(jīng)驗：1-3年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江/西安
最近工作過的職位：銷售，客服
在杭州做過阿里巴巴運營
性別：男 | 工作經(jīng)驗：1年以下 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：檢驗員
培養(yǎng)基的制備、細(xì)菌涂片、染色和鏡檢、細(xì)菌的分離培養(yǎng)與培養(yǎng)性狀的觀察、 等微生物基本操作 酸堿滴定、pH計的使用、分光光度計的使用、色譜分析儀器的使用等儀器基本使用 小型發(fā)酵罐的結(jié)構(gòu)及使用 麥芽汁的制備及啤酒的釀造技術(shù) 制作基本的動物標(biāo)本 生物攝影技術(shù)
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：其他
最近工作過的職位：水果超市采購，門店副店長
服從管理，能吃苦，能加班，能出差。
最近工作過的職位：野馬汽車4S店
從事汽車行業(yè)市場工作11年，熟悉牡丹江及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場情況
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：電氣工程師（電工）
運用積累的經(jīng)驗從事電氣方面設(shè)計以及生產(chǎn)維修等，運用CAD繪制一次二次圖紙以及結(jié)構(gòu)圖紙進行高低壓成套開關(guān)設(shè)備的設(shè)計以及生產(chǎn)制造！具有電力運行維護經(jīng)驗！工程師職稱！
性別：男 | 工作經(jīng)驗：1-3年 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：牡丹江/東安
做過一段時間銷售，精通電腦辦公軟件操作，會使用cad等制圖軟件，本身是材料加工本科畢業(yè)。
最近工作過的職位：生產(chǎn)管理，技術(shù)員，工藝
從事加工行業(yè)8年，其中擔(dān)任管理技術(shù)職務(wù)5年，掌握編輯辦公軟件WPS及制圖軟件CAD、CAXA,有責(zé)任心，忠實誠信，踏實認(rèn)真，工作努力，勤奮上進，待人友好，有較強的團隊意識，組織管理，協(xié)調(diào)，溝通能力強，有團隊管理經(jīng)驗。
性別：男 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 學(xué)歷：中專 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：大學(xué)監(jiān)控安裝維修 商場商店電安裝維修
工地 商場電裝修 多年
性別：男 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：中技 | 地區(qū)：牡丹江/西安
踏實肯干，吃苦耐勞。
性別：男 | 工作經(jīng)驗：1-3年 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：人事主管
1.工作認(rèn)真仔細(xì)，習(xí)慣當(dāng)日事當(dāng)日畢。 2.人力資源六大板塊業(yè)務(wù)能力全面。 3.SAP-HCM（人力資源板塊）操作熟練。 4.識人能力、薪資管理、人員培訓(xùn)優(yōu)化等能力突出。 5.通過全年淘汰篩選培訓(xùn)招聘業(yè)務(wù)人員后，銷量全年上升至少50%。 6.人力成本控制得當(dāng)，快消行業(yè)人力資源掌控力強...
性別：男 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 學(xué)歷：高中 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：司機
會開車，4年駕齡
