教育短視頻引流
2025-07-07
更新時(shí)間
0
瀏覽次數(shù)
0
簡(jiǎn)歷投遞量
0
職位評(píng)價(jià)
已驗(yàn)證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
招聘進(jìn)行中，歡迎投遞簡(jiǎn)歷，截止日期為：2025-07-19
職位描述
工作內(nèi)容：
抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)：本公司負(fù)責(zé)各大名流網(wǎng)校初中高中課程教學(xué)產(chǎn)品的前期網(wǎng)絡(luò)推廣引流，利用抖音、小紅書(shū)等多種APP進(jìn)行推廣和精確引流。
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作：負(fù)責(zé)在抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)上瀏覽教育類(lèi)短視頻，對(duì)視頻進(jìn)行評(píng)論和私信操作，引導(dǎo)用戶(hù)掃碼。如“在抖音、小紅書(shū)等熱門(mén)平臺(tái)搜索并瀏覽教育相關(guān)短視頻，針對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行有吸引力的評(píng)論，主動(dòng)私信潛在用戶(hù)，邀請(qǐng)其掃碼了解更多教育課程信息�！�
2.數(shù)據(jù)反饋：記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)向上級(jí)反饋工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。例如“統(tǒng)計(jì)每日評(píng)論、私信的數(shù)量和掃碼用戶(hù)的轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，定期整理并反饋給上級(jí)，為后續(xù)工作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持�！�
3.用戶(hù)溝通：與掃碼用戶(hù)進(jìn)行初步溝通，解答基本疑問(wèn)�？杀硎鰹椤凹皶r(shí)回復(fù)掃碼用戶(hù)的咨詢(xún)，為其提供課程的簡(jiǎn)單介紹和常見(jiàn)問(wèn)題解答，建立良好的用戶(hù)溝通體驗(yàn)。”
崗位要求
1.平臺(tái)熟悉度：是抖音、小紅書(shū)等短視頻平臺(tái)的熟悉使用者，具備較強(qiáng)的網(wǎng)感。像“熟悉抖音、小紅書(shū)的平臺(tái)規(guī)則和熱門(mén)玩法，能夠敏銳捕捉平臺(tái)上的教育熱點(diǎn)內(nèi)容�！�
2.溝通能力：具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。比如“善于用通俗易懂、親切的語(yǔ)言與用戶(hù)交流，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)課程信息�！�
3.責(zé)任心與耐心：有責(zé)任心和耐心，能夠細(xì)致地完成評(píng)論、私信等工作。例如“對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大量的評(píng)論和私信任務(wù)不急躁，確保每一次溝通都能達(dá)到良好的效果�！�
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過(guò)程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
